건축물의 기념물, 문화재와 함께국가 유산에서 동등하게 중요한 가치관은 수세기의 역사가 있으며 현대적인 활동과 활발한 미래를위한 계획입니다. 이러한 기업들은 자신의 업무를 통해 가치 체계를 정의합니다.이 계층은 국가의 역량 및 개발 자체의 범위 내에서뿐만 아니라 전 세계를 대상으로하는 재무와는 관계가 없습니다.
러시아에서 가장 오래된 기업은"Babaevsky"제과 관심사. 다른 제과 회사들과 함께, 그것은 이미 전설적인 브랜드로 가장 맛있는 초콜릿을 생산하는 나라의 상징이되었습니다. 몇몇 세대는 다른 사람들에게 "Babaevsky"초콜릿을 선호합니다.
현재의 과자 기함은 손으로 만들어졌습니다.1804 년 농민. 소규모 기업이 과일을 바탕으로 한 과자를 생산했으며, 창업자 인 스테판 (Stepan)은 살구 (Apricot)라는 이름을 받았다. 이 워크숍에서는 맛있는 설탕에 절인 과일, 파스틸, 마멀레이드가 생산되었습니다. 소규모 회사가 점차 확대되어이 사건은 차세대 가정으로 옮겨졌습니다. 기술적 및 질적 인 획기적인 발전은 1850 년 Aleksey Abrikosov (Stepan의 손자)가 기업의 경영 및 소유권을 인수 한 데 따른 것입니다. 외관상으로, 생산은 첫번째 기계를 받는다 : 압착 및 아몬드 건조 및 아몬드 연마 기계.
경쟁 환경은 아무에게도주지 않았다.휴식을 취하기 때문에 증기 엔진을 설치하여 더욱 현대화가 필요했습니다. 기업 회전율, 직원 수, 제품의 품질 및 기업의 전반적인 범위는 공장의 상태로 전환되어 업계 리더 중 하나가되었습니다. "AI Abrikosov와 아들 협회"라는 공장의 맛있는 제품은 러시아 전역과 해외에서 잘 알려져 있으며, 1899 년 이래이 회사는 제국 법원 공급 업체가되었습니다.
1900 년에, 공장은 또 다른1917 년 이전에 Abrikosov 공장은 전 세계에 대표 사무소를두고있었습니다. 혁명 정부는 기업을 국유화하여 새로운 이름 인 State Confectionery Factory No. 2를 부여했습니다.
1922 년 이래로 제과 공장은제과 공장은 지구 실행위원회 Sokolnikov의 우두머리를 기념하여 PA Babayev의 이름을 따서 명명되었습니다. 혁명적 인 폭풍에 약간 공격당한 재건축과 재건축은 그 삶을 새로운 이름으로 계속 이어갔습니다. 이 해에는 공장에서 몽 빠티에, 여러 종류의 카라멜, 토피를 생산합니다.
위대한 애국 전쟁 동안,다른 필요를 위해 생산을 재건하지만,이 기간에도 과자가 생산되었습니다. 사탕과 함께 전면에 알코올과 물을 넣은 과자. 농축 물 생산을위한 워크샵도 설치되었습니다. 전쟁에서의 승리로 인해 초콜릿 생산을위한 최초의 자동화 된 라인 인 "Babaevskaya"공장이 생겨났습니다.
이 순간부터 승리의 행렬이 시작되었습니다.맛있는 초콜릿. 첫 번째 자동화 라인을 통해 초콜릿 제품을 생산하고 회사의 추가 개발을 결정했습니다. 경제 회복과 인구의 요구를 충족시키기 위해 새로운 기술과 장치를 도입하기위한 노력이 필요했습니다. 1950 년에 공장에서는 연간 2000 톤의 코코아 콩을 처리했으며, 1960 년대에는 9,000 톤에 도달했습니다.
60 년대와 70 년대의 차례가되었습니다.질적 및 양적 현대화를위한 초콜릿 생산을 시작했으며 1972 년 초콜릿 생산을위한 최고의 가게가 가동되었습니다.
공장에서 경험했던 또 다른 어려운시기소련 사회주의 연방 공화국 붕괴의 페레스트로이카 시대. 국영 기업의 일반적인 중앙 집중화 된 공급 시스템이 무너졌고, 전 노조 공화국은 동점과 계약을 맺었다. 나라의 많은 기업들처럼 바바 에프 공장도 반감기에 처해있었습니다. 결과적으로 구색이 좁아지고 생산량이 크게 줄어 들었습니다.
변환 후 상황이 나아졌습니다.열린 주식 회사 : OJSC "Babaevsky". 회복 기간은 오랜 시간이 걸렸지 만 매우 성공적이었으며 1997 년 Babayevsky는 "모든 유형의 자원을 최대한으로 효율적으로 사용하기 위해"최고의 러시아 기업으로 선정되었습니다. 나중에 기업은 국내 시장에서 강화되어 새로운 제품명을 개발하고 개발하며 점차 외국 시장 진출을 시작했습니다. 1998 년 이래 기업은 우려의 지위를 얻었습니다.
러시아에서 2 천년이 창조되었다.협회. 2003 년 Babaevsky Confectionn은 United Confectioners Holding에 입사했습니다. 직원 피드백 및 전반적인 생산 수치는이 단계의 적시성을 나타냅니다. 기업은 추가 투자를 받아 새 자동 회선, 임금 인상, 배급 개선 및 기업의 시장 점유율 증가를 가져 왔습니다. 프랄린 사탕 생산을위한 새로운 라인은 수요가 많은 제품의 범위를 넓혀줍니다.
"Babaevsky"과자 우려가 자산에있다.러시아 전역과 많은 외국에 공급되는 맛있는 고품질 제품의 백 개 이상의 30 개 타이틀. 2008 년 국제 ISO 시스템의 품질 인증서를 획득 한 글로벌 배포에 대한 우려가 제기되었고 러시아 GOST의 모든 요구 사항이 기업에서 세 심하게 구현되었습니다.
JSC "Confectionn Concern"Babaevsky "»는 오늘날 카테고리에서 다양한 제품을 생산합니다.
캐러멜 사탕은 가장 긴 역사를 가지고 있습니다.기업에서 이러한 종류의 과자 중 일부는 오래된 조리법에 따라 생산됩니다. 그러나 시간은 새로운 취향을 요구합니다. 인기있는 제품뿐만 아니라 새로운 제안으로 구매자를 유지할 수 있습니다. "Babaevsky"과자 관심사에 따라 서로 다른시기에 제과 제품의 새로운 이름이 200 개 이상 나왔습니다.
제품은 마땅한 사랑을 받았다.소비자 및 일부 유형은 기업의 명함이되었습니다. 모두는 초콜렛 "Babaevsky", "Lux", "Guards"와 같은 몇 가지 옵션을 채우고 포장하는 것을 알고 있습니다. "Truffle", "Visit", "Babaevskaya squirrel", "Assorti"는 어린 시절부터 친숙한 맛이었으며 일정한 품질과 높은 맛이 특징입니다.
최초의 국제상은1997 년 제네바 대회에서 "바바 에프 스키 (Babaevsky)"제과 관심사가 금잔을 받았다. 또한 다른 해에 회사는 최고의 브랜드, 올해의 브랜드 및 많은 다른 브랜드로 국내 시장에서 인정을 받았습니다. 각자의 삶에서 가장 즐거운 행사를 기념하기 때문에 전통과 혁신을 결합하여 제품의 품질을 향상시킵니다.
제과는 멋진 선물이다.사랑하는 사람을 위해서라면. 그리고 그것은 아름답고 작은 휴일과 즐거움의 기대를 창조해야합니다. 과자를 포장하면 초콜릿이 눈을 즐겁게합니다.
마케팅 및 광고의 기본 사항살구의 창시자들은 오늘날까지 살아있다. 그리고 사전 혁명 시대에 니켈 실버로 장식 된 특히 비싼 bonbonniere가 대량 생산 시대에 많은 주택에 저장되어 있다면 판지 포장은 색상의 밝기와 인쇄 기술의 높은 품질 등 다양한면에서 흥미 롭습니다.
선물 새해 포장은 매력적입니다.포장 재료의 채우기 및 예술적 세련미의 다양성. 초콜렛 상자 또는 독특한 색과 로고가있는 맛있는 초콜렛 타일을 구입하면 과자가 우려하는 "Babaevsky"가 제공하는 품질을 의심 할 수 없습니다. 모스크바는 신제품을 최초로 평가합니다.
"Babaevsky"제과 관련 우려 열기비즈니스 책임 정책이며 국가의 비즈니스 생활뿐만 아니라 참여합니다. 수많은 사회적으로 중요한 사건과 행동은 기업 및 행정 직원이 통과하지 못합니다. 우려는 영적 삶을 강화하기 위해 많은 노력을 기울여 왔으며, 특히 스몰 렌 스크 지역의 마을 솔로 페이보 (Solovyevo)는 사형 집행의 아이콘을 기려 사찰을 복원했으며, 두 차례의 세계 대전 중 죽은 러시아 군인을 기념하여 성전을 복원했습니다. 모스크바에서는 구세주 그리스도 대성당을 되 살리려는 많은 노력이있었습니다. 또한 관심과 참여 분야에서 적십자사의 인도 주의적 필요가 있으며, 그들의 행동에서 Babaevsky의 제과 관심사도 참여했습니다. 기업의 역사는 즉각적인 활동을 넘어 선의로 가득 차 있습니다.
노동 단체는 명확한 구조를 가지고있다.모든 사람이 그의 작업 사이트에 대한 책임이 있습니다. 직원들은 Babaevsky에서 일하는 것이 권위 있다고 지적합니다. 수많은 리뷰는 높은 수준의 사회 보장, 알맞은 임금 및 허용되는 근로 조건을 증명합니다.
동시에 근로자들은일의 조직. 직원의 대부분은 생산 계획, 시간 관리, 적극적인 관료 화 및 근로자의 요구에 대한 관심 부족 등의 이유로 평균 관리직 직원의 형식화 된 태도를 주목합니다. 그러나 직원들의 가장 큰 두통은 모집에 종사하는 모집 회사입니다. 그녀의 전직 및 현직 직원에 대한 임무는 극도로 부정적이며 임무 수행에 대한 임금 및 수하물 수치의 조작을 의심합니다.
회사의 직원은 자격이 있으며산업의 발전에 실현 가능한 기여를하십시오. 모든 과자 애호가에게 "바바 에프 스키"제과의 관심사는 기쁨을 가져다줍니다. 회사 주소 : Moscow, ul. 작은 Krasnoselskaya, 7.
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