비 국가 연금 기금 "Soglasie"on보험 서비스 시장은 1994 년부터 기능을했으며,이 기간 동안 176,000 명이 넘는 사람들이 고객이되었습니다. OAO NPF Soglasie는 2010 년부터 연금 협약 외에도 OPS 하에서 미래 누적에 대한 보험 및 색인 서비스를 제공했습니다. 어떻게 된거야? 2011 년 APF Soglasie의 수확량은 전국에서 33 %가 넘습니다. 2015 년에, 회사는 중앙 은행의 면허 취소로 연금 및 보험 운영을 종료했습니다. 그때까지, "Soglasie"(NPF) 회사의 활동에 대한 고객의 의견은 경영진의 과도한 상업 정책으로 인해 부정적이었습니다. 그 주요 목적은 보험 상품 판매에만있었습니다.
연금 및 보험 시장에서 22 년간의 경력서비스 회사 인 APF "Soglasie"는 새로운 계약을 체결하는 적극적인 정책으로 인해 고객 및 경쟁 업체들 사이에서 널리 보급되었습니다. 예금자의 연금 저축은 예금 보험 시스템에 의해 보호 받았다. 즉, 고객은 은퇴 할 때 자금 지원 부분을 100 % 회수 할 것을 보장했다.
176 명이 넘는 조직의 모든 시간 동안수천 명의 사람들이 저축을 NPF Soglasie로 이관했습니다. 회사 (모스크바 본사) 주소, 공식 웹 사이트 및 2015 년부터 현재까지의 추가 사무소는 고객 요청에 응답하지 않으며 관련이 없습니다. 왜 일어 났는지 생각해 볼 가치가 있습니다.
작년 APF"동의"면허가 이미 철회되었고, 2014 년 말 현재 29 명의 사람들이 TSO의 합의에 따라 858.61 천 루블의 지불을 받았다. 비정부 급여에 대한 추가 보험료 연동 계약에 따라 1,168 명의 고객에게 311 만 루블 이상의 금액이 지급되었습니다.
한 번 지불, 높은 계정을 복용색인 작성은 예금자에 대한 채무 이행을 의미하며, 활동의 틀 안에서는 회사의 거의 유일한 사례입니다. "Soglasie"(NPF) 회사의 "위탁"에 대한 대다수의 검토에서 투자자의 리뷰는 아첨에서 멀었습니다.
독립적 인 평가에 참여하기전문 서비스 기업들은 자신의 지불 능력 및 예금자에 대한 의무를 이행 할 수있는 능력을 입증 할 수 있다는 사실에 의존하고 있습니다. 또한, 안정적인 재무 상태 및 감사 조직에 적용 할 가능성이있는 고객 자금 잠재적 인 보험 계약자의 충성도를 늘리는 방법에 대한 높은 수준의 회담.
2014 년에 영향력있는 순위 회사"Expert RA"는 APF "Soglasie"에게 높은 신뢰도 등급을 부여했습니다. A. 다음 해이 지표는 연금 서비스를 제공하기위한 면허가 취소 될 때까지 확인되었습니다. 중앙 은행의 이러한 결정에 대한 근거는 원칙적으로 보험 계약의 연금 기금의 조건의 악명 위반 - 연금 저축 회사의 연동을 위탁 예금자에게 미래의 지불을 제공, 금융 보험의 부족, 불만이 회사에 대한 정보의 지연 전송, 클라이언트.
펀드의 정책은 액티브NPF의 "Soglasie"리뷰가 대부분 부정적 이었기 때문에 새로운 투자자 유치를 직접 목표로 삼았습니다.
다른 기금과 달리예금자의 개인 방문이나 전자 우편을 통해서만 기탁자에게 정보를 제공하는 경우 비 주정부 기금 "Soglasie"는 예금자의 연금 저축 예금 계좌에 대한 원격 액세스 채널을 가지고 있습니다.
더 많은 정보를 찾으려면연금 저축의 경우, 고객은 NPF의 웹 사이트에 등록하여 자신에 대한 필요한 데이터 (성명, 여권, SNILS 등)를 기입해야합니다. 등록 후 클라이언트는 온라인 상태의 계정 정보를받을 수 있습니다. 또한 사용자는 새로운 SMS 수신 및 계정 변경에 대해 알려주는 SMS 메시지를 연결할 수 있습니다. 카드의 자금 부분을 기금에서 연금 단말기 입구로 옮긴 예금자는이 서비스에 만족합니다. 이것은 고객의 리뷰가 OAO NPF Soglasie의 활동에 대한 조언의 성격을 띠는 드문 경우입니다.
활발한 대기업에서 일하십시오.주로 이익을 창출하고 새로운 고객의 수를 늘리는 것을 목표로하는 인구에 대한 제품 판매에 종사하고 있습니다. 비 국가 연금 기금도 예외는 아닙니다.
인터넷에서, 사기에 걸린 예금자들의 불만 이외에도,APF Soglasie의 전 직원으로부터 의견을 찾을 수도 있습니다. 회사의 활동에 대한 직원들의 피드백은 TSO 및 NGO의 보험 판매를 끌어 들이고, 어떤 수단 (기만 사용 포함), 목표 수치의 무조건 부과 성취에 대한 엄격한 정책과 일치합니다. 관리자 및 보험사의 의견에 따르면 회사 경영진은 신제품 설계를 제외하고는 모든 것에 무관심했습니다. APF Soglasie의 판매가 성사되지 않은 상황에서 건강상의 문제 나 가족 상황도 상황을 완화하지 못했습니다.
대리인에 대한 리뷰는 만장일치로 다음과 같습니다. 회사에서의 작업은 스트레스 저항, 뻔뻔 스러움, 디자인에 관심이없는 고객에게조차도 서비스를 홍보 할 수있는 능력이 필요하며이를 명시 적으로 명시했습니다. 무거운 내부 분위기 이외에 - 계약 된 계약에 대한 지불 및 상여금과 일정한 지체, 리더십으로부터의 보증 및 지원 부족, 그들의 활동에 대한 도덕적 불만.
2010 년 이후 (신규 판매가 시작됨)에이전트의 제품 및 의무 보험 정책을 추진) 및 관리자가 부정 OPS와 NGO "동의"(NPF)의 연금 기여를 전송하는 강제 보호기가 인터넷에 표시되는 본 의견에 할 수있는 좋은 계획을 수행 할 수 있습니다. 놀란 유사성을 가진 고객과 회사의 약속 된 조화에 대해기만당한 사람들에 대한 검토는 서로를 반복하며 색상이 매우 부정적입니다.
필요한 것을 유치하는 정직한 방법동작하지 않는 불투명 한 정책과 외국 기업에 이전 할 준비가 고객의 수는 가장 활성제는 회사의 엄청난 상업적 성공했다 특별한 계획을 개발하지만, 프로그램의 새로운 참가자에 대한 명백한기만했다. 이 아이디어의 본질은 다음과 같습니다 : 연금 기금의 직원으로 보이는 보험 대리인이 우회 우회하여 소유자가 러시아 연방의 개인 내각에 입장 할 수있는 특별 카드를 발급하도록했습니다. 전설에 따르면, 사이트에 대한이 "통과"는 FIU 지점에서 모든 고객을 확보해야한다는 것과 오랜 시간 동안 의무가 있었지만 어떤 이유로 인해 완료되지 않았습니다. 클라이언트가 주장하는이 카드의 발급을 확인, 제공하는 문서의 패키지에 서명하고, 재단 직원에게 그 후 잠시 동안 가장 불편하거나 불편에 계약을 손바닥하려고 그가 공부 할 기회가 없다고 투자자. 원하는 서명을받은 에이전트는 최대한 빨리 숨기려고했습니다.
그 결과 - 계약서 사본 (그리고 나서 발행되었습니다.기금, 직원의 전화 번호,기만과 실망감, 회사 "Soglasie"의 활동에 대한 부정적인 진술 (러시아 시민의 연금 제공에 관한 포럼 및 웹 사이트에 대한 검토)을 포함하여 모든 고객을 기금으로 사용합니다.
사기성 투자자의 이야기 이외에그들이 NPF에 직접 아파트를 이동하기로 합의 미끄러, 인터넷은 NPF "동의"를 이동하는 데 필요한 문서의 수신에 때 일을 실패 장치의 주제에 대한 의견을 많이 제공합니다. 고객 리뷰 만장일치 있습니다 : 따뜻한 환영, 문서의 운영 준비, 혐의 입증 고용, 약속 된 "황금 산". 그리고 모든 것 대신에, OPS 프로그램에 따라 비 국가 연금 기금으로 이전 신청서.
즉, 이것은 새로운 사기 계획이며,이는 잠재 고용인이 자신에게 적합한 옵션을 선택하고자하는 욕구에 기반합니다 (광고에서 유리한 조건 만 표시됨). 원칙적으로, 고객의 행동의 정확성에 대한 고객의 의구심은 사무실을 떠난 직후에 발생합니다. 회사를 떠난 직후, NPF Soglasie와 악명 높은 계약이 체결됩니다. 리뷰는 매우 유사하여 이것이 단지 고립 된 사례가 아니라는 사실에 의심의 여지가 없지만 새로운 투자자를 유치하기위한 선진 전략은 발생하지 않습니다.
APF Soglasie의 활동을 고려하여 리뷰이 비정부 기금에서 제공하는 사람, 당신은 에이전트와 계약의 체결에 새로운 클라이언트와 계약을 체결하기 위해 가능한 한 빨리, 휴대 전화에 문서의 사진을 찍었다는 사실에 그 모든 점을 찾을 수 있습니다. 즉, 투자자가 무슨 일이 일어나고 있는지 이해하는 단 몇 분, 그리고이 짧은 기간 동안의 경우, 그가로, 운영자의 SMS 코드라는 것을 표지판, NPF의 사무실에 수술 전송 미래 기여금의 지원 부분 및 클라이언트 확인 후을 (알아 내기 위해 시간이 없었다이며, 특히 무슨 일이 일어나고 있는지 이해하지 못함) 결국 비 국가 연금 관리 회사가되었습니다.
확인하는 서류에 서명 한 후NPOs의 NSOs 협약에 따라 양도함으로써 많은 투자자들은 어떤 기간 동안 다른 펀드로의 최종 이전이 어떻게 이루어질 것인가에 대한 의문을 가지고 있었다. 모든 민간 기업에 대해 동일한 규칙과 연금의 전송 방법 (이하 "동의"(NPF)를 포함하는 관리 회사, 비 국가 자금, 리뷰있는 연금의 자금 일부를 전송하는 방법에 대한 고객의 인식의 부족을 나타냅니다) : 서명 한 협정을 보낸 후 고객 및 TSO 프로그램 참여자 며칠 전 그의 문서 사본을 소지 한 경우 운영자에게 전화를 걸어 기금을 변경하고자하는 의사를 확인해야합니다. 관리자가 새로운 클라이언트에 대한 정보를 입력 한 후에는 SMS 데이터 형식의 문서 데이터 (SNILS 및 여권)와 특수 코드를 한 번 더 지정해야합니다.
개인적인 확인이나 거부의 경우필요한 정보를 제공하면 직원 연금의 자금 지원 부분이 이전 기금에 남아있게됩니다. 의무 다른 NPF에 전례없는 이동의 경우에 그러나 인터넷이 게시 된 정보는 (클라이언트가 동의하지 않을 경우) 그 수혜자 측의 위반 통지하고, 사기로 볼 수있다. 이 방법으로 이동하면 알림이 올되어야하는 전화 번호, SIM 카드, 또는 기타 가능한 객실 (명확하게 예금자에 속하지 않는)를 가리키는 만 고객 데이터 및 사기 보험 에이전트의 손상의 경우에는 수행 할 수있다.
보험 에이전트가 사기성이있는 고객어떤 펀드에서 다른 펀드로 연금 저축을 이행하도록 강요당한 상황에서 그들은 OAO NPF "Soglasie"로부터 어떻게 탈퇴해야하는지, APF 로의 이전에 관한 합의를 어떻게 끝내야하는지에 대한 질문에 즉시 관심이있다.
당신이 공황 상태에 빠지기 전에투자자는 CALL 센터의 직원들에게 현재 자신의 저축이 위치한 연금 펀드를 반드시 확인해야합니다. 이를 위해 전화로 FIU의 무료 핫라인에 전화하고 문서의 데이터를 지시해야합니다 (여권 및 SNILS). 원칙적으로 APF 로의 이전은 참가자가 프로그램을 확인한 후에 만 수행 할 수 있습니다.이 프로그램은 SMS 메시지의 코드와 관련 정보의 이름을 지정해야합니다 (위의 NPF 직원 사기 사례 제외). 고객의 전화로 통지를받지 못했거나 전문가에게 전화를 걸었을 때 이전을 거부하면 미래의 연금 기여도의 누적 부분은 이전 기금에 남아있게됩니다.
고객이 계속 전환을 확인할 수 있었다면,그 공제액은 내년 1 분기부터 관리 회사로 이전되며 기간이 끝날 때까지 운영 회사의 수익성을 고려하여 색인을 생성하게됩니다. 따라서 확인 후 새 기금으로 이전하기를 꺼리는 경우 FIU 사무소에 연락하여 명세서를 작성하여 저축을 돌려 보내야합니다. 그러나 내년 1 분기 초에 처음 접수 된 신청서가 접수 될 것임을 고려해야합니다. 따라서 응용 프로그램이 제 시간에 전송되지 않으면 다른 회사로 이동할 위험이 있습니다. 또한 법에 따라 러시아 국민은 연 1 회 이상 연금 기금을 변경할 수있는 권리가 있습니다.
그래서, 당신은 APF와의 모든 관계를 깨고 싶습니다."동의"? 계약을 해지하는 방법은 다음과 같습니다. 즉, 회사의 공식 웹 사이트에 지원하여 자금 지원 부분 (최근 징역 임)을 환불 할 수 있습니다. 그러나 면허 취소와 관련하여 웹상의 펀드 페이지는 업데이트되지 않으므로 현재까지의 전환 방법은 적합하지 않습니다.
연금에 대한 좋은 인상을 받기를 원한다면,FIU와의 계정 상태에 적극적으로 관심이있는이 나라의 노동 인구는 2006 년 이래로 미래의 주정부 지불을 늘리기 위해 노력 해왔다. 많은 고객들을 위해 NPF 로의 전환은 적절한 혜택을 받고 노년기의 금융 비용에 국한하지 않는 유일한 방법입니다.
APF Soglasie는 초기 단계에서개발의 주된 우선 과제는 서비스 품질에 대한 고객 만족과 높은 수익성 보장이었습니다. 사실,이 연동 (연간 30 % 이상)은 국가의 연금 기금을 자랑 할 수 없었습니다. 그러나 그 결과로 포기하지 않고 포기하려는 열망은 "올바른"개발 방식을 극복하고 연금 이전 계약이 막대한 양이되기 시작했다. 회사의 이익이 늘어나 참가자 수는 기하 급수적으로 증가했지만 그들 중 일부는 자신의 의지에 따라 APF로 전환했습니다.
부정적, 실망, 절대적인 불일치대리인 업무의 사기성 원칙은 고객 불만 지수가 지속적으로 증가하고 그 결과 더 많은 지원 정보가 사이트에 나타났습니다. 속임수 고객의 추천은 현재 재단 활동이 널리 보급되어 현재 웹에 계속 나타납니다. 이 상황에 누가 책임이 있는가?
첫째, 엄청난 규모의 조약 체결수량에 상관없이 보험 요원은 고객이 꺼려하는 것에 상관없이 경영진에 의해 의무를 지우므로 경영진은 야심적인 목표를 설정하여 직원에게 프리미엄 보너스와 추가 보너스를 부여했습니다. 그러나 실제로는 그 반대가 드러났습니다. 대리인은 자신의 회사에 속아서 급여 지급 지연과 부당한 거절을 반복해서 허용했습니다.
둘째로 거대한 시장 경쟁연금 서비스는 종종 비정부 기금이 "가장 강한 생존"원칙에 따라 일하도록 강요된다는 사실로 이끈다. 기업, 고용).
무관심한 노동 인구미래의 사회 공헌의 운명, 이제 당신은 어떤 회사가 연금으로 보살펴야 할 필요가 있습니다. 펀드 선택시 회사의 경험, 신뢰성 평가, 고객 리뷰 및 총 수에 특별한주의를 기울여야합니다. 미래에 연금없이 남아있을 것을 두려워하여 "침묵하다"일 필요는 없습니다. 국가는 보험 시스템을 통한 기부의 안전을 보장하고 연금 기금의 반환 비율은 NPF보다 훨씬 낮습니다.
그러나 사기꾼의 속임수에 굴복 할 필요는 없습니다.궁극적으로 NPF "동의"의 대리인이되었고, 서둘러 공부하지 않고 또는 관리자의 정직에 대해 의문이있는 경우 문서에 서명했습니다. 미지급이자와 실례의 상실은 가장 즐거운 일이 아니지만, 독립적으로 적용하고, 비 국가 기금의 모든 측면과 특징을 연구 한 후에는 어렵지 않으며 시간이 많이 걸리지 않을 것입니다.
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