이 직업은 고등 교육에서 가르치지 않습니다.모든 생산 과정과 서비스 부문에서 필요합니다. 이 전문 분야의 사람들은 많은 전문적인 자질을 가져야합니다. 이 게시물을 "storekeeper"라고합니다. 그것의 책임은 다각적이며 특정 성격을 요구합니다. 가게 주인의 임무를 좀더 자세히 생각해보십시오.
이 게시물은 자료를 제공합니다.책임. 따라서 상점 주인은 책임을지고 전문적으로 유능해야합니다. 이것은 창고 회계 및 분석적 사고 방식 분야의 지식을 의미합니다. 현대 기술 개발 시대에는 컴퓨터와 관련 프로그램에 대해 잘 이해하고 있어야합니다. 그러나 이것들은 점주가 소유해야하는 모든 특성이 아닙니다.
이 직업의 의무는명백한 용이함에, 모두가 그 (것)들에 대처할 수있는 것은 아닙니다. 교육의 필요성은 창고 회계 시스템에서 보유하고있는 지위에 달려 있습니다. 예를 들어, 점원의 직업은 노동 계급으로 간주되며, 창고 관리자는 이미 관리직입니다.
창고에서 일하기 위해서는 더 높은 창구를 가질 필요가 없습니다.교육, 충분한 전문적이고 기술적 인 교육 수준. 그러나 특별한 훈련이 공장에서 필요합니다. 현장의 모든 작업자는 점원의 직업 설명을 알아야합니다. 또한 상품 또는 그룹의 카테고리를 연구해야합니다.
상점 주인이 할 수 있어야하는 것의 목록은 다음과 같습니다. 의무는 복잡하지 않지만 최대한의주의가 요구됩니다.
1. 우선, 직원은웨어 하우스를 수행하고 기록하는 방법을 알아야합니다.
2. 그는 물질적 가치와 목적의 전체 범위를 연구 할 의무가있다.
3. 상점 주인은 물품의 이동에 필요한 모든 부속 문서를 작성할 수 있어야합니다.
4. 또한 물품이나 부 저장 방법과 보관 방법을 알아야합니다. 숙련 된 직원은 산업 제품 근처에 식품 저장을 허용하지 않습니다.
5. 상점 주인은 재고를 만들고 창고에서 물건의 이동 및 가용성에 대한 보고서를 작성해야합니다.
이 직책은 각 제품 그룹의 특징, 특성 및 저장 방법을 완벽하게 알고있는 상품 전문가에게 매우 적합합니다.
때로는 가게 주인, 그의 메인을 제외하고의무, 생산의 세부 사항에 따라 추가 수행 할 수 있습니다. 따라서 가구 공장에서 매장 관리인을 만날 수 있습니다. 상점 키퍼 로더는 또한 상품의 적재 및 반출을 수행합니다. 창고 회계 담당자는 개인용 컴퓨터를 사용하여 문서를 관리합니다.
직업의 특성에 따라,가게 주인의 게시물은 남자 또는 여자에 의해 모집됩니다. 작업이 문서의 유지 보수 및 제품 출시, 즉 개별 작업자에 의해 수행되는 적재 및 출하에만 제한되는 경우 여성의 입후보자가 적합합니다. 그러나 상품의 이동을 독립적으로 수행해야하는 경우 육체적으로 강인한 남성이이 직위를 위해 모집됩니다.
이러한 요구 사항 외에도 매장 관리자는상품의 표식, 도태 및 포장 원칙을 알고 있어야합니다. 이를 위해이 기술 전문가가 관리 할 수 있어야하는 특별한 기술을 사용할 수 있습니다.
매장 주인에게 필요한 특성 중 사교성, 사람과 일할 수있는 능력, 설명서에서의 마음 씀씀이 및 정확성에 주목할 수 있습니다.
무엇보다도 잊지 마세요.물질적 책임은 노동 과정에서 경계해야한다. 이 모든 것은 가게 주인이 할 수 있어야합니다. 관세는 생산의 성격에 따라 조금씩 다를 수 있습니다.
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