운전자 - 운임 전달자 : 권리와 의무

운전자 전달자는 오늘날 매우 흔한 직업입니다. 수많은 조직에서 서비스를 사용하고 있습니다.

그러나 고용주 중 일부는 물론,근로자는 협력을 통해 자신의 권리와 의무를 안다. 문제가있는 논쟁의 여지가없는 상황을 피하기 위해 고용주 회사는 근로자와 고용 계약 및 고용 계약을 반드시 체결해야하며, 고용 계약은 후자의 책임의 모든 뉘앙스를 반영합니다. 또한, 운전자 - 전달자는 "운전자 전달자의 직업 설명"을 받아야하며 운전자 전달자에 익숙해야합니다. 각 조직에는 운전자 전달자가 반드시 지켜야하는 자체 요구 사항이 있습니다. 직원의 의무는 회사가 처리하는 업무, 업무의 세부 사항, 경영진이 직원에게 요구하는 사항에 따라 다릅니다. 직업 설명을 알고 나면 운전수 전달자는 관련 서류에 서명해야합니다.

운전자 -화물 운송 업체의 주된 임무는 다음과 같습니다.

1. 회사 경영진의 모든 명령 이행.
2. 창고에서 상품 (화물) 적재.
3. 포장 및 제품의 무결성 및 품질 검사.
4. 물품 운송에 필요한 재고 관리.
5. 적재 및 하역 중화물 운송은 물론 정확성.
6. 차량의 품질 배치.
7. 화물 저장에 필요한 정권을 제공합니다.
8. 창고에서 목적지까지화물을 에스코트합니다.
9. 화물을 제 3 자에게 이전하는 것에 대한 명백한 금지를 준수합니다.
10. 여행 시트 관리.

위의 규칙 외에도 각 특정조직은 계약에 근로 법령에 부합하는 다음과 같은 의무를 추가 할 수있는 권리가있다 : 개인용 목적으로 작업용 차량을 사용하지 말 것; 차량을 방치하지 마십시오. 차를 닫고 떠나라. 화물 부족 행위 기록을 보관한다. 화물에 대한화물 및 세금 계산서의 이용 가능 여부를 책임진다; 작업하는 동안 문제를 해결하십시오. 차량을 깨끗하고 깔끔하게 유지하십시오. 물류 본부장, 차장, 사무 총장이 제공하는 추가 서비스 배정 및 과제를 수행합니다.

의무에 덧붙여서,이 직책은 다른 모든 일과 마찬가지로 특정 권리를 암시합니다. 운전자 전달자에게는 권리가 있습니다.

1. 역량있는 문제와 관련된 제안서가있는 매뉴얼을 참조하십시오.
2. 경영진이 노동법에 따라 노동 조건을 준수하도록 요구하십시오.
3. 차량의 기술적 오작동 또는 직장에서의 불편 함을 관리하도록 선언하십시오.
4. 화물과 자동차에 관한 모든 필요한 서류를 요구하십시오.
5. 작업 프로세스의 단점을 제거하기 위해 제안의 머리를 고려하여 제출하는 것.
6. 업무 활동과 관련하여 기업 경영진의 결정에 대해 알고 있어야합니다.

물건의 파손 또는 기타 손상을 초래하는 의무를 이행하지 않을 경우, 운전자 - 운임 전달자는 행정, 민사 또는 형사상의 책임을 질 수 있습니다.

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