리더가되는 방법? 똑똑하고 결정을위한 간단한 팁
많은 사람들은 강한 성격으로사람들을 이끄는 능력, 태어나야 만합니다. 그러나 이것은 전적으로 사실이 아닙니다. 많은 자질이 자신 안에서 재배 될 수 있습니다. 그리고 당신이 그룹에서 리더가되는 방법과 원리를 배울 수 있습니다.
대규모보기 또는 분석협회 - 국가, 정당, 운동. 역사의 교훈을 기억하십시오. 지도자와 지도자는 어떻게 지도자가됩니까? 첫째, 그들은 다른 사람들에게 초점을 맞 춥니 다. 지도자가 최선을 다하는 방법, 이상적인 이미지를 만드는 방법 만 생각하면 그는 그룹의 동기를 이해하지 않게됩니다. 사람들은 당신을 따라 가고, 당신은 그들의 성격, 생활, 행동, 필요성을 알기 위해 집중해야합니다. 지도자가 지도자가되는 방법 역사에서 기억 하는가? 그들은 사람들에게 그들의 문제를 해결하고 올바른 방법으로 보여줄 것을 약속합니다. 그리고 그들은이 문제에서 설득력이 있습니다. 진정한 지도자는 자신이하는 말을 믿습니다. 주위를 둘러보십시오 - 여기 살고있는 사람들이 세상을 개선하기 위해 할 수있는 일에 대해 생각하십시오.
둘째, 완벽하지 않으려 고 노력하십시오. 완벽한 외모, 탁월한 교육, 학업 학위 및 우수한 건강 상태를 갖지 못한 사람들의 지도자가되는 방법은 무엇입니까? 사람들을 설득하기 위해서는 그 중 하나가되어야합니다. 믿기 위해서는 현실이되어야합니다. 지도자를 이상으로 바라 보면 사람들은 결코 그와 같을 수 없다고 생각합니다. 진짜 어려움과 문제를 보여주기를 두려워하지 마십시오. 덕분에 자신감뿐만 아니라 지역 사회 감각을 불러 일으킬 것이며 이것은 다른 사람들이 당신을 따라 가기 위해 절대적으로 필요한 토대입니다.
직장에서 지도자가되는 법을 배우고 싶습니까? 사람들과 의사 소통을하고, 걱정과 걱정을 이해하려고 노력하십시오. 인간의 행동을 이해하면 의사 소통을 도울 수 있으며, 도덕적 인지지를받는다면 더 기꺼이 듣게됩니다. 사람들은 당신이 그들에게 많은 의미가 있다고 느낄 것입니다. 아이디어를 그들과 공유하십시오. 당신이 믿는 것을 설명하십시오. 영감을주는 법을 알고 꿈을 깨우면 효과적인 리더가되는 법을 알게됩니다. 당신의 비전은 다른 사람들에게 매력적이어야합니다. 그래야만 그 사람들이 그를 따라 가고 싶어 할 것입니다. 지도자는 모든 것을 혼자서하지는 않습니다. 그는 다른 사람들의 주도권을 사용하여 그를 동의하게하는 것입니다.
그래서 다음 팁은 듣습니다. 사람들이 자신의 경험과 아이디어를 공유 할 수있는 기회를 갖도록하고 자신의 의견이 중요하다는 것을 알립니다. 누군가 당신에게 좋은 아이디어를 선물한다면, 그것을 활용해야합니다. 능숙하게 동기를 부여하십시오. 리더가되는 법을 알고 싶다면 언제나 자극, 보상에 대해 기억하십시오. 자신의 환경에 속한 모든 사람들에게 진심으로 노력하십시오. 위치와 좋은 관계 -이 접근은 놀라운 일을합니다. 그리고 마지막으로 지도자는 자기 자신을 그와 같이 생각할 수 없다는 것을 기억하십시오. 이 사람들은 자신이 누구이며 누구가 누구인지 결정합니다. 라오 츠츠 (Lao Tzu)는 최고의 지도자는 사람들이 자신이 자신을 책임지고 있음을 거의 알지 못한다고 말했다. 그의 작업이 끝나면 그들은 "우리 스스로 해냈다"고 말할 것이다. 물론 전체 프로세스는 오랜 시간이 걸립니다. 그러나 리더십의 숙달은 끊임없이 향상되고 기술과 기술은 향상됩니다. 그러니 자신과 다른 사람들과의 관계에서 일할 시간을 여유롭게 보내지 마십시오.
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