개인과 그 구성 요소에 대한 자체 평가

개인의 자부심은 능력입니다.자신의 강점과 역량을 평가하고 스스로를 비판적으로 다루십시오. 그것은 사람이 자신을 능력 있다고 생각하는 업무의 기초입니다. 자부심은 행동 반응을 관리하는 데있어 없어서는 안될 부분입니다. 그것은 환경과 사람들과의 관계, 번영의 수준과 삶에 대한 만족에 영향을 미칩니다. 이 개념은 이해를 위해 매우 중요합니다. 왜냐하면 우리는 종종 그것을 잊어 버리고 다른 사람들로 하여금 우리를 특성화하고, 우리가 선악이든 선악이든간에 결정하도록합니다. 원칙적으로, 절대적으로 긍정적 인 사람이이 문제를 다루는 것은 아니므로 표현 된 혜택을 활용하고 의심과 복잡한 문제가 발생합니다.

그러나 모든 것이 중요한 객관주의임을 주목하십시오. 따라서 성격에 대한 자긍심은 적절하고 부적절 할 수 있습니다. 그 성격에 따라, 사람은 자신과 자신의 행동에 대해 실제 또는 부정확 한 태도를 취합니다. 물론, 첫 번째 유형의 인식은 성인의 특성이며, 발생한 사람입니다. 개발하고있는 아이는 자신의 의견이 사회, 추세, 누군가와 같은 사람이 되고자하는 바람에 크게 영향을 받기 때문에 적절하게 평가할 수 없습니다. 그는 자신의 가치 체계가 흐려져 선한 것이 무엇이 나쁜지를 적절하게 결정할 수 없습니다.

자부심과 개인적인 주장의 수준은긍정적 인 표를 위해 노력하십시오, 적어도, 이렇게 심리학자를 추천하십시오. 사람은 다른 사람으로부터 존경을 필요로하며, 그 결과 자신을 존중하기 시작합니다. 우리가 우리에 관해 잘 이야기하고 싶기 때문에, 우리는 이것을 위해 뭔가를하고 있습니다. 우리는 더 나아 지려고 노력하고 있습니다. 물론 십대 출신의 사람이 어린 시절로 변하면 주변 사람들의 의견보다는 개인적인 자부심이 앞당겨집니다. 그들의 능력을 열심히 평가하는 성격은 많은 요구 사항을 제시하고 구현을 위해 노력합니다.

성격에 대한 자기 평가의 방법론은 다음과 같은 많은 요소들에 달려 있음을 유의하십시오.

1. 사회에서 인간의 지위. 왕가에서 태어난 개인의 경우, 의료기관에 입학하지 않은 의료 질서 정연한 사람보다 자부심이 높습니다.

2. 제안의 요소. 어떤 사람이 자신이 돼지라고 끊임없이 말하면, 그는 필연적으로 꿀꺽 꿀꺽 마실 것입니다. 이 요소는 과소 평가 될 수 없습니다.

3. 삶과 특정 상황에서의 성공. 사람이 어떤 실패를 동반하면 사람의 자존감이 떨어집니다.

4. 자신에 대한 태도. 피사체 자신이 "이상한 상태"라면 훨씬 더 기분이 좋습니다.

5. 자신과 자신의 성공에 대한 믿음. 우리가 많이 할 수 있다고 생각할 때 우리는 많이 얻습니다. 이것은 법입니다.

떠오르는 성격, if그것의 요구 조건은 그 자체가 제시하는 것과 일치하지 않는다. 외부에서의 교육에서의 그러한 개입은 실패로 끝난다. 그리고 타인의 의견에 반하는 행동은 개인의 안정성에 직접적으로 달려 있습니다. 사람의 자기 평가와 주변 사람들의 평가가 오랜 기간에 걸쳐 발산하면 급격한 갈등이 종종 발생하여 위기 상황이 발생할 수 있습니다.

그러나 스스로 개발해야한다는 것을 기억하십시오.긍정적 인 자부심. 물론, 아무도 상황의 적절한 인식을 떨어 뜨리고 공허한 꿈을 시작하는 것에 관해 이야기하지 않습니다. 자신에 대한 부정적인 생각이 들었 으면 긍정적 인 것으로 바꾸십시오. 부정적으로 고민하지 말고 그냥 제거하십시오. 거울을 들여다 보면, 선한 것을 보았을뿐입니다. 각 사람은 긍정적이고 부정적인 특징을 많이 가지고 있습니다. 이상적인 것이 없으므로 자신에게 십자가를주지 마십시오. 자신에게 더 좋은 것을 볼수록 더 많이 당신 안에있게 될 것입니다.