직업 위험 : 정의, 요인, 수준, 유형, 직업 위험 분류, 직업 위험 평가 방법

20 세기에 들어서면서 다양한 연구위험의 측면이 매우 적합 해졌습니다. 이 시간까지 인류는 삶의 안정화 과정에서 큰 성공을 거두었습니다. 사람들의 복지가 전체적으로 급격히 상승했습니다. 유럽의 대부분 지역에서는 평균 수명이 증가했습니다. 그러나 인류에 대한 위험은 감소했을뿐 아니라 빈도가 증가하고 결과의 심각성이 증가하며 발생의 본질이 훨씬 더 복잡해졌습니다.

선결 요건

위험 요소 중 하나로경제 시스템의 세계화. 그것은 문제의 "충동"이 행성의 한 지점에서 다른 지점으로 이동하는 것을 가속화합니다. 동시에 경제의 세계화는 정치, 사회, 금융 시스템에 영향을 미치고 이에 상응하는 위험을 초래합니다. 그 결과 거의 모든 국제 사회의 취약성이 극적으로 증가했습니다. 현재 정치적, 군사적 대격변, 온난화, 테러 확산, 식수 부족 등이 활발히 논의되고있다. "위험"이라는 개념은 현대 어휘에 확고하게 자리 잡고 있습니다.

세계 상황

"위험"의 개념은 다른 연구자들에 의해 해석됩니다.다른 방법으로. E. 기든스 (E Giddens)에 따르면, 그는 "높은 현대성"의 필수 속성으로 작용합니다. 이 요소는 개별 사안과 소규모 공동체가 아니라 인류 전체에 위협이되는 프로세스 사슬과 상황의 근본적인 통제 불가능 성으로 구별됩니다. W. Beck은 위험은 개발의 특정 단계에서 사회의 포괄적 인 특성이라고 생각하며, 산업 및 산업화 이후의 개발 단계를 거쳐 "위험 사회"가됩니다. 부유함의 축적과 분배의 생산 논리가 과학 기술 시스템에 의해 생성 된 여러 유형의 위협의 대중 확산이라는 개념으로 변형된다는 사실이 그 본질이다. 위험의 범위와 규모가 커지면 사회가 창출 한 부의 가치 저하가 초래됩니다. 결과적으로 세계적인 불안정이 발생하고 시장 경제의 원칙이 붕괴됩니다.

보안

다양한 위험의 본질에 대한 관심다양한 지식 분야 전문가의 활동 대상이되었습니다. 현재 과학자들이 특별히주의를 기울이는 여러 유형의 위협이 있습니다. 위험 유형에는 근대화, 정치, 산업, 문명 등이 있습니다. 이 경우의 위협은 특정 상황에있는 다른 대상 및 대상과 관련하여 조사됩니다. 보안은 위험에 대한 보안 수준을 특징 짓는 핵심 개념입니다. 이 범주는 위협 관리에 대한 가치가 있습니다. 보안은 기술적, 정치적 영향에 의해 사회 구조의 보호의 최고 수준을 필요로한다. 연방 법률에 안치되어이 방법 이것은 사람, 사회, 요구의 집합으로 주제와 스피커에 매우 중요한 상태의 보호의 안전 상태로 간주됩니다 1992 년에서 2446-1을 №의 만족도는 어느 진보의 가능성을 보장합니다. 이 정의는 두 가지 위치에서 카테고리를 설명합니다.

1. 건강과 안전에 대한 실제 위협의 반영삶, 개인 개개인, 그들의 공동체 및 사회 전체의 정상적인 업무 활동 조건. 이 접근법은 공식적 태도와는 다른데, 이는 상대적으로 최근에 보안을 모든 위험 요소의 부재로 인식 한 사람들의 마음 속에 존재했습니다.
2. 특정 수준의 보안을 달성하면 100 %에 가깝게 만 도달 할 수 있습니다. 그것은 사회의 경제적 자원의 가용성뿐만 아니라 다양한 상황에 달려 있습니다.

전문 위험 : 정의

이 위협은 사람이 만든 것입니다. "직업 위험"의 개념은 특히 생산 과정 및 직업병 사고, 의무 연금 제도의 창설에 대한 강제적 인 사회 보험 메커니즘 형성의 틀에서 연구된다. 직업 위험은 고용 계약에 따른 직무 수행과 관련된 건강 또는 사망의 손실 (손해) 가능성과 법으로 확립 된 다른 경우입니다.

주요 카테고리

규범 적 문서가 성립한다.직업 위험과 관련된 몇 가지 개념. 특히 법률 조항에는 보험 계약자의 활동 유형에 의해 형성된 보험 보상 범위의 부상, 발병 및 비용의 정도와 같은 범주가 있습니다. 이러한 모든 요소는 전문 영역에서 위험 등급을 형성합니다. 잠재적 위험을 식별하고 위협을 계량하기 위해 체계적인 분석이 수행됩니다. 전문 위험 평가는 위협 분석의 결과를 기반으로하는 검증 절차입니다. 허용 가능한 위험 한계를 초과하는지 여부를 결정할 필요가 있습니다. 위험 관리는 최적의 가치 체계 내에서 위험도를 가져 오는 것을 목표로하는 조직 된 활동입니다. 이 프로세스에는 위협 분석 및 검증, 보호 수단 개발 및 구현, 그 효과에 대한 설명이 포함됩니다. 허용되는 것은 공개 된 가치에 심각한 위협을 가하지 않는 위험이라고합니다.

기존 문제

창설과 형성을위한 전제 조건의 형성보험 기관의 효과적인 업무는 여러 가지 긴급한 문제의 해결책을 동반합니다. 우선, 국가에 근본적으로 새로운 분석 시스템을 개발할 필요가 있습니다. 둘째, 산업 안전 분야를 규제하는 상호 연관된 의료 사회, 조직, 법률 및 금융 메커니즘의 복합체를 만드는 것이 필요합니다. 우리가 첫 번째 과제를 고려한다면 솔루션을 필요로하는 문제의 양은 위협의 출현, 심각한 다양성, 길고 예측하기 어려운 결과의 복잡한 본질에 의해 결정됩니다. 직업 위험의 분류에는 150 개 이상의 다른 그룹이 포함됩니다. 그 안에는 약 1000 가지 유형의 위협이 있으며, 2,000 가지의 다른 전문 분야에 대한 실질적인 위험을 나타냅니다. 한편, 목록은 불완전한 것으로 간주됩니다. 직업 위험의 유형은 산업 보건 및 안전의 특정 측면에만 관련됩니다.

발생의 특이성

위험의 광범위한 확산전문 영역은 산업 활동의 고도의 발전에 의해 결정됩니다. 기술 및 기술의 생산에서 생물학적 및 화학적 물질, 에너지 및 침투 방사선이 적극적으로 사용됩니다. 이 모든 것이 직업 위험 요소입니다. 다른 산업 분야의 발전은 인간 삶의 거의 모든 영역이 비생산적인 것을 포함하여 다양한 위협으로 침투된다는 사실로 이어진다. 많은 전문가들은 물질 생산 분야의 노동 과정에서 위험한 상황의 가능성을 완전히 없애는 것은 불가능하다고 말한다. 따라서 현대 사회에서 직업 위험에 대한 포괄적 인 평가가 점차 중요 해지고 있습니다.

분석 원리

PA의 현대 경영 시스템에서 직업 위험을 평가하기위한 특정 기준이 마련되었습니다. 분석은 다음과 같아야합니다.

1. 자발적이지만 의식적인 과정이 아니라 의도적 인 활동의 결과입니다. 그것에서, 직원 및 고용주는 관심을 가져야한다.
2. 양적. 이는 직무 위험 수준이 임금 수준과 직접적으로 관련되어 있기 때문입니다. 특정 생산 조건 하에서 직원에게 수당이 지급됩니다. 동시에 직업 위험을 줄이기위한 활동에는 비용도 포함되기 때문에 양적 표현이 있어야합니다.
3. 목표는 고용주와 고용인이 인정하는 원칙, 접근법, 방법 등을 바탕으로합니다. 이는 분석이 고용 관계의 모든 참가자에게 이해 될 수 있어야 함을 의미합니다.

전술 한 바에 따르면, 직업 위험을 평가하는 방법은 다음과 같아야한다 :

1. 양적 측면에서 데이터를 제공하십시오. 순위, 간격 등 다른 척도를 사용할 수 있습니다.
2. 간단하고 직관적이어야합니다. 직업 위험을 평가하는 방법은 관리자, 현장 관리자, 포먼 및 마스터를 포함하여 행정 시스템의 다른 부분의 대표가 명령을 사용할 수 있도록해야합니다.
3. 의 재현성을 가정하십시오.주어진 정확도로 결과. 예를 들어, 노동 분쟁, 준수 확인, 예방 조치의 효과 분석,

매트릭스 "확률 - 손상"

전문가의 위험을 설정할 수 있습니다.정량적 표현은 사건의 예측을 직접 계산하지 않아도된다. 이를 위해 확률 - 피해 행렬이 사용됩니다. 이 접근 방식의 핵심은 각 경우에 대한 전문가가 발생 가능성의 순위를 낮게, 보통, 높게 설정한다는 것입니다. 이에 따라 대 상, 중형, 소형의 잠재적 손상이 확인됩니다. 이 방법은 단순함 때문에 선진국에서 매우 일반적으로 고려됩니다. 그러나이 방법은 매우 주관적입니다. 위험을 수립함으로써 전문적인 전문가는 자신의 지식과 경험 및 개인적인 감정에 기반을 둘 수 있습니다. 즉, 같은 초기 조건에서 완전히 다른 결과를 산출 할 수 있습니다.

구두 기능

주관성을 배제하기 위해위험이 발생할 확률, 전문적인 전문가는 다양한 상황에 대한 설명을 컴파일합니다. 이 방법의 본질은 사건의 가능성의 양적 가치마다 특정 사례의 특성이 일치한다는 것이다. 각 확률을 설명 할 때 전문가는 다음과 같은 규칙을 따릅니다.

1. 이 특성과 일치하지 않는 상황은 다른 특성을 나타냅니다.
2. 가상 또는 실제 사례는 한 번에 2 개 이상의 설명과 일치 할 수 없습니다.
3. 구체적 확률 조건의 공식화상황의 출현은이 상황을 완전히 없애기 위해 제공되어야하는 특정 보호 조치와 관련되어야한다.
4. 설명 요소를 처리하는 보호 수단을 구현할 때 이벤트는 위험이 감소하는 다음 단계로 이동합니다.

보안 요구 사항 준수 정도

전문적인 위험을 분석 할 수 있습니다.가정을 기반으로하는 RT, 화재 및 산업 안전에 규정 (지역, 주, 산업)에 규정 된 위험의 전부 또는 대부분을위한 회계의 확률. 확립 된 요구 사항을 완벽하게 준수하면 작업장에 위협이 없음을 보장한다고 가정합니다. 그러나 마지막 문장은 잘못된 것입니다. 이 활동 또는 개체와 관련된 위험이 완전히 대응 활동을 방해하거나 원인을 제거하지 않고 제거 할 수 없다는 사실에 기인한다. 그럼에도 불구하고 노동 조건을 개선하기위한 조치를 시행하는 초기 단계에서이 진술은 인정 될 수 있습니다.

엘머리 시스템

간접적 인 평가 방법 중 하나로 간주됩니다직업 위험. Elmeri 시스템은 안전 지수에 따라 분리를 가정합니다. 0에서 100까지의 백분율을 의미합니다. 예를 들어 60 %의 표시는 100 개 항목 중 60 개가 기존 요구 사항을 충족한다는 것을 의미합니다. 이 시스템의 단점으로 전문가들은 활동의 안전성에 영향을 미치는 요소의 동등성을 요구합니다. 예를 들어, 고도가 높은 작업에 울타리가없는 경우 하나의 부적합 점수가 지정되고 회계 부서의 테이블 사이에 통로의 너비가 충분하지 않은 경우 하나의 부적합 점수가 지정됩니다. 이는 어느 정도 기업에서 발생할 수있는 위험에 대한 실제적인 그림을 왜곡하고 위협의 중요성과 조치의 우선 순위에 따라 구약 활동을 올바르게 계획하지 못하게한다. 그럼에도 불구하고 엘 메리 (Elmeri) 방법을 사용하면 보안 시스템을 개발할 수 있으며, 특히 탐지 된 편차를 제거 할 수 있습니다.

OVR 색인

보다 적절한 위해성 평가가개선 된 방법을 이용 엘머. 마찬가지로 이전 시스템에 표시기가의 형태로 표현된다 "대회 - 맞지 않습니다." 그러나이 경우, 분리는 3 순위에서 수행된다. 그래서,에 "O"와 단락에서 필수 안전 요구 사항을 포함하고 있습니다. 부상 또는 질병의 가능성 - 준수하지 않으면 위험이 가장 높은 직업 수준을 발생한다. 이러한 요구 사항은, 예를 들어, 어떤 부상 또는 질병이없는 불이행에 대한 중요한 조항을 포함 인덱스 "B"로 단락에서 등등 보수 도구, PPE 사용, 연동의 존재, 방패 등을. 포함하지만, 작업 조직의 불충분 한 수준이있다 위반의 소프트웨어는 무슨 일이 있었는지의 결과의 악화로 이어질 수있다. 이러한 요구 사항은, 예를 들어, 조건 등등, 통과 인력 키트 포함한다. 고용의 조직과 노동 과정에 관련된 "R"현재 권고 단락에서. 그 자체로, 그들은 쇼 비즈니스 문화 분야에서 질문에 직원과 관리자의주의 의무, 그러나, 포인트로 간주되지 않습니다. 각 점의 실행은 3, 2, 1 점 추정 대표했다. 실제 위험 정도를 확인하고, 작업이 처음으로 수행 할 지정 가능한 결과는 정확하다고 할 수있다. 정기적 인 측정 지표로 ISI는 산업 안전의 변화를 추적 할 수 있습니다. ISI 지수는 위험을 줄이고 근무 조건을 개선하기위한 조치의 이행 피드백의 구체적이고 객관적인 형태로 사용된다.

사회 보험

이 분야에서 전문적인 위험임금 상실과 치료 비용 및 후속 재활 비용을 보상하기위한 비용이 요구되는 특정 근로자 집단에 대한 사고의 가능성으로 간주됩니다. 의무적 인 사회 보험 제도의 주요 특징은 그 활동의 주제가 전문적 활동의 부정적인 사회적 결과와 관련된 법적 및 경제적 관계를 포함한다는 조항입니다. 이와 관련하여 위험도 분석 및 결정은 비용 범주를 포함하는 접근법을 사용하여 필요한 보상금 액수를 계산합니다.